異なる地域で雇用されているロシアの男性の退職年齢

ロシアでは、男性と女性は引退する異なる年齢。より強いセックスの平均余命が女性の平均余命よりも小さいので、これは公平ではないと言う人もいます。法律では、ロシアの男性の定年は60歳、女性は55歳です。

保険年金

2015年まで、保険の概念労働年金に含まれる年金の一部。改革後、すべてが変わり、年金は保険と資金で構成され、労働の概念は廃止されました。

法律によると、保険年金はいくつかのタイプ：老齢、障害、看護師の喪失。老齢給付を指定するには、ロシアの男性の定年に達する必要があります。また、勤務経験は最低限の確立に対応する必要があります。保険給付の計算のための新しい法律では、指定されたポイントの価値を持つことが必要です。

退職の総年齢

ロシアの男性の定年は60歳年。しかし、専門家がいるときには、男性が安い休暇を早期に、あるいは逆に、確定平均期間より後に行くことができます。

"北部人"の引退

ロシア人男性の「北」退職年齢平均未満です。極北で働いているすべての市民とCOPに等しい地域では、55歳で休暇を取ることができますが、少なくとも15年間（カレンダー）、COPに等しい地域では20年間働いていなければなりません。

公務員の将来の退職者の年齢

ロシアの男性の退職年齢公務員は65歳になる。この指標のための政府の計画によると、2026年までに来るはずです。 2017年、公務員の退職年齢は60年6ヵ月です。毎年、この指標は半年ごとに増加します。 2018年には、男性の年齢は61歳、2019年から61年半になるはずです。したがって、州は男性の65歳までの期間を増やす予定である。

軍人の退職年齢

多くの人が年齢の問題に興味がありますロシアでは引退が成立する。新しい年金改革は、退職に向けて送られた軍隊の年齢層に重大な変化をもたらした。新しい法律では、退職するまでの時間は、役職、勤続年数によって異なります。

大将やアドミラルには権利がある5年前、大将と後編は休暇を取ることができます。大佐と大尉にとって、退職年齢は現在50歳と55歳です。残りの軍は45から50に辞任することができる。

個々の退職年齢一部の軍人が増える可能性があります。長官と大佐の場合、奉仕期間は70年に延長することができ、残りの兵士は65年まで延長することができます。

退職年齢の増加のために、多くの市民は良好な年金給付を得る機会を得ました。新しい法律の下では、市民は引退しない権利を持っていますが、適切と認められるほど多くの仕事を続けます。同時に、将来の給付の再計算は毎年3％実施される。

リスト1,2の専門家の退職

有害な専門分野で働く人々のために仕事には、1と2の2つのリストがあります。彼らはあなたが休暇に行くことができる到達する特定の位置、退職年齢での作業経験を示しています。

これらのリストによれば、職歴と退職年齢互いに依存している。したがって、5年の経験で55歳で退職し、52歳で8歳の年齢で退職することができます。 12.5年間有害な仕事をした人は55歳で退職することができます。

それぞれのタイプの雇用には、定年である。将来の手当を確実にするためには、雇用主がPFへのタイムリーな支払いを行い、人事部が職務執行簿その他の職務を確認する書類を正しく記入するようにする必要があります。