年金の保険と資金提供部分は、国家安全保障の主要な要素である

ロシアの現代の年金制度には、あるタイプの貯蓄は、雇用者の移転によって形成される。年金の保険と資金提供部分が何から構成されているのか把握しようとしましょう。

将来のセキュリティに含まれるもの

年金の保険と資金提供部分は、各従業員の賃金の22％。資金は、保険と資金提供された要素を含む将来の年金の形成に向かう。保険は16％、累積 - 6％です。州は現行の年金受給者に支払いのための保険部分を費やし、将来の年金受給者への支払いのための義務の年金の形で考慮する。年金の保険および拠出部分は、従業員の特別口座に雇用主によって移転されたすべての収入で構成されています。口座番号はSNILSカードに記載されています。州は、管理資金と企業を選択することによって累積貯蓄を増やすことを可能にする。

年金の主な要素

保険と積立型年金の違いは何ですか？

保険：

• 16％です。
• それはサービスの全期間と給与水準に依存します。
• 特別年金の年金基金による計算数式（退職時の年金資本の分割と将来の移転月数から除外され、その結果は国家によって設定された最低限の基礎部分に追加されます）。
• 人はお金を処分することはできません。
• 法定年齢（55歳 - 男性の場合は女性部分、男性の場合は60歳）に達した後、毎月支払われます。

累積：

• 6％です。
• 賃金水準と月額拠出額の期間によって異なります。
• 人はそれを管理することができます - 非政府系年金基金に移管するか、管理会社に委託することで、年金の規模をさらに拡大できます。

どのように蓄積を保存し、増加させる

保険と年金の資金の一部全奉仕期間中に形成される。保険の節約は、勤続年数に応じて州によって金銭の支払いが保証され、資金拠出構成要素の構成には、2012年1月1日以降の雇用者の年金基金への移転の6％が含まれます。

現在、就労者は、累積セキュリティを管理するために次のオプションを選択できます。

• 国家年金基金に残して、管理会社の保全を委任する。
• 責任ある企業を優先させるために、国家基金との契約を結んでいる非政府年金基金は、資金の処分を行う。
• 貯蓄貯蓄の管理は、資金が移転される非国家年金基金の完全な管理下で行われます。

累積と年金の保険部分 - 将来の年金の必須の構成要素。累積埋蔵量を管理するための適切なオプションを選択して、誰でも強制的なセキュリティを守ることができます。