保険年金 - それは何ですか？労働保険年金。ロシアの年金支援

法律によると、2015年から年金貯蓄の保険部分は別個のタイプ、すなわち保険年金に変換される。いくつかのタイプの年金があるので、誰もが何であり、何が形成されているのかを理解するわけではありません。保険年金については、この記事で説明します。

のコンセプト

保険年金 - それは何ですか？ 同様の問題は、このような用語に直面し、市民が提起されます。名前自体からは、年金保険の原則の上に形成されていることは明らかです。これは、雇用主がロシアの年金基金、形成された従業員の年金保険への彼の義務保険料のために従業員を差し引い全期間の間、です。そのサイズは給与に直接依存します。保険事故の発生によると、退職年齢との仕事をする機会の欠如、すなわち市民は、政府からの毎月の支払いを受け取るために開始します。

それは何のためですか？

労働年金の代わりに行動するため新しいタイプの支払いであれば、その相違点とその理由を理解する必要があります。私たちの市民が慣れていて、未知のものや新しいものに直面しているように、慌てて慌てた結論を出さないでください。実際、すべては非常に単純であり、最も重要なのは、人の給与が高いほど、保険料が高くなり、それに応じて年金が大きくなるということです。早く市民が一定額の年金を受け取ることができれば、今日彼は将来の年金の規模を決定する権利を持っています。したがって、従業員の収入が増えるほど、将来的に収入の額を決定できる保険年金の支払い額が高くなると結論づけることができます。

どのように

上記のように、保険年金従業員のための雇用者の義務的な保険料を犠牲にして形成される。強制拠出年金保険の総拠出額は22％です。これらのパーセンテージは、6％の定額料金と16％の個別料金に分かれています。固定金利は、固定支払いの資金調達を目的としています。市民の選択は、年金支給のための2つの選択肢によって提供されます。彼の個人的な決定に応じて、彼は関心のどの部分が保険年金の形成に行くのかを選択することができます。例えば、拠出額の16％に相当する個別の関税は、年金拠出の保険部分の蓄積に完全に向かうことができます。別の選択肢のように、6％が積立年金に、10％が保険に加入することができます。したがって、なぜ保険年金に関する法律が改正され、どのように形成されているのかが明確になります。

労働保険年金

このタイプの年金受益権は実質的にすべて国の労働人口。それは、年金貯蓄の計算の主な要因であり、最終的に収入の総額がどのようになっているかです。それは2つの部分から形成されます - それは累積保険年金と保険年金です。この概念は何か、少し低いと言われます。この年金の規模を独立に計算することは非常に問題であることを知る価値があることについての主なことは、いくつかの係数と公式がこれに使用されます。さらに、市民の年金の年齢に達した後、多くのことが変わる可能性があります。

労働保険年金という概念は、その人は少なくとも6年間の保険期間があり、そのために州は保険事故の発生時に毎月の支払いを保証します。この場合は、退職年齢の達成となります。

労働保険年金の規模の計算方法

上述したように、サイズこの年金は、特別な数式と係数を使用する必要があります。計算の基礎として、保険の2つの部分が必要です - 保険と資金。保険年金 - それは何であり、それをどのように計算するのかは上で述べたが、資金提供された年金の規模を調べる方法について説明する。年金の累積部分は、市民の要請により形成されます。つまり、年金の種類を1つだけ選択する権利があります。したがって、あなたは自分の裁量で積立年金を形成することができます。そのサイズは、毎月の必須拠出金の6％に相当します。

保険の労働年金の額を調べる保険金と拠出された部分を組み合わせる必要があります。保険部分を計算するには、次の数式を使用する必要があります。SC = PC / T + B.ここで、SCは直接保険部分です。 PC - 年金拠出を年齢別に割り当てる時の金額を決定する資本の額。 T - 年齢によって支払いが予想される期間。 B - 労働年金の基本的な要素であり、固定されており、その規模は管理年金基金から知ることができます。

保険年金に関する法律では、その金額は、消費者物価の上昇に応じて年次索引付けの対象となる。したがって、労働年金の規模の計算は、一度に生活水準と食料品バスケットの価格設定に影響を与えるいくつかの要因の変化に依存する。

年金の対象は誰ですか？

老齢保険年金が支払われる退職年齢に達した市民。女性の場合、男性は60歳で55歳です.2015年以降、老齢保険年金を受け取るには最低6年間の控除が必要です。

毎月FIUに拠出する個人は、個々の年金係数が30以上であれば、必要な年齢に達すると退職給付を受けることができます。

あなたの年金の世話をする方法

古い年金制度は、現代の経済現実におけるソビエト時代は、無能を示した。そういうわけで、一般的なアプローチを変えた改革があり、市民の毎月の義務的な貢献の見方がありました。今日、すべての人は自分の将来の年金を世話することができます。この問題に巧みにアプローチし、驚くべき姿を見せて「保険年金 - それはなんですか？」と言わないでください。上記のように、毎月の控除は、働く可能性がなくなる将来の収入の量に影響を与えることができます。したがって、将来的に最小限の収入であなた自身を見つけることができないように給与を隠すべきではありません。あなたは独立して資金提供された部分に支払いを行うことができ、このようにして将来の収入の量を増やすことができます。

早期年金とは何ですか？

一部の市民は年金を受け取ることができますそれ以前に必要とされていた期間、つまり60歳までの男性と、女性の場合には最大65歳までの支払い。早期退職を受ける権利は、例えば困難な状況下で働く個人に与えられます。 1ヶ所のサービスの長さによって、3つのリストを区別することができます。どちらが個人かは、ロシアの年金基金で明確にする必要があります。

早期退職年金には多くのニュアンスがあります困難な労働条件で働く市民は、勤続年数を確認するために必要な書類をすべて集める必要があります。ワークブックでは不十分であるため、職場からの文書リストへの参照を含めることは不必要ではありません。

ロシアにおける年金制度の構造

現在、ロシア連邦年金基金は、障害者を形成し、任命し、賃金を支払う次のようなタイプの年金を担当しています。

• 国家年金支給
• 労働力;
• 非国家。

欲望に応じて、すべての市民はその裁量で年金を形成する権利。これは、実務経験がまだ一定レベルに達していない有能な人口に適用されます。例えば、国の年金基金と非国家基金（NPFs）の両方で所得から利子を控除することが可能である。預金者が非国家年金基金に有利な選択をした場合、契約締結の瞬間から両当事者が責任を負う。市民は毎月の給与の一部を差し引くことを約束しており、ファンドは障害の瞬間から毎月の拠出金を支払う義務を負います。

保険老齢年金も可能です非国家年金基金を通じて支払われる。 2015年の初めから、失業者への支払いに関するいくつかの改革が導入されたことで、市民の実務経験が確立されず、累積ポイントが不十分であれば、5年後にのみ支払いを受けることができるという特徴が浮上した。したがって、年金の保険期間は、ロシア連邦の領土に住むすべての人の福祉に大きく依存する。

興味深い事実

最近、導入されて以来2015年の年金改革では、州は一種の強制拠出 - 保険年金のみの責任を負いました。したがって、資金提供されたシステムに有利な控除を決定した人物は、そのような義務を完全に引き継いでいます。いずれにしても、保険年金の規模は各市民によって異なります。州は基本的な給付のみを支払うことができ、特定の場合にのみ支払うことができます。

農村部の職を占める人々のために政府は年金の小額の追加を行った。たとえば、30年以上勤務しており、田舎に恒久的に居住している従業員の場合、年金の引き上げが行われます。

多くの子供がいる母親には、州による強制支払いを計算するための追加ポイントも与えられます。