レシピシェフ：コンパイルの簡単なルール
公的ケータリングの分野では、競争は最も重要なものの1つです労働市場で一番大きい。まともな条件の料理人として仕事を見つけるためには、試してみる必要があります。原則として、彼らの料理は料理部門の専門家の資格について語ります。しかし、どのようにフルタイムの会議の前に潜在的な雇用主に興味を持っている？問題がそれに到達するためには、あなたの専門技術を正しく提示する必要があります。これを行うために、私たちは仕事の伝記を正しく記述することを学びます。だから、調理法の履歴書を書く方法は？理解しようとしましょう。
履歴書は仕事を見つけるための第一歩です
ほとんどのオフィスワーカーとは異なり、管理者、秘書、管理者、銀行家、情報技術の専門家 - 調理のような創造的な分野の代表者は、しばしば自己紹介のスキルを持っていない。なぜこれが起こったのかという疑問に対する答えは、私たちの意見では明らかです。最も複雑なフランスのデザートを用意することができる人は、自分のスキルを言葉で証明する必要はないと考えています。また、レシートクックの要件は最も厳しいものではありません。雇用主にとっては、過去の場所からの勧告、実務上の作業、実地での試用期間などにより、はるかに大きな役割が果たしています。
強制的なルール
- 簡潔で簡潔な;
- 重要なデータを含み、無関係の情報を含まない。
- 構造化された;
- 識字
とりわけ、シェフのレジュメには以下が含まれていなければなりません：
- 求められた位置の名前。
- 希望給与のレベルの表示。
- 一般的な情報（名前、性別、年齢、居住地、連絡先など）。
- 教育機関の名称、取得された資格と成果のリスト
- 以前の仕事（ここでは彼らが働いていたキッチンを説明することができます）;
- 専門的な成果（チームマネジメントスキル、クラウンディッシュ、作者のメニューの存在）の説明。
最後のフィールドには、通常、次の情報が含まれます。申請者の個人的な質に関する無料の情報。また、メインブロックには含まれていないものすべてを指定することができますが、言及することが重要と考えられるものを指定することができます。たとえば、あなたの準備ができていない/移動できない、空きが異なる（たとえば、あるレベル以下の施設を検討しているなど）、その他多くのことについては、言い換えれば、必要なコメントや追加事項をすべて記述します。書面で発生するすべての論理的不一致は、インタビューの段階で説明する必要があることに留意してください。あなたの目標が海外の料理人として働くことになっている場合、履歴書は少なくとも英語に翻訳されるべきであり、空席を考慮する予定の国の母国語で複製する方が良いです。今、この簡単な指示を読んだ後、大胆に行動に進みます。あなたの検索で幸運！
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