職業を選ぶとき、人は明確に理解し、どのような知識と努力が必要なのかを完全に知ることができます。しかし、時には人々は、これや専門分野について間違った考えを得ることがあります。例えば、建設中にはそのような立場の職員がいる。これは誰ですか?彼は何をし、どのような質問を解決しますか?

職業の本質

あなたはその名前で議論を始めることができます。 しばしばその主な意味がある。職業 "職長"の名前は何を言っていますか?これは仕事に関するすべてを知っている人である可能性が最も高いです。辞書はこれを少し違って扱います。定義によると、 "監督"は文字通り何かの建設や建設に関するいくつかの仕事のプロデューサーとして理解されています。彼はリーダーのカテゴリーに属しています。したがって、彼の従属には、これらの同じ仕事を直接行い、実行する人々の集団が存在することは明らかである。手短に言えば、監督者とは、職務の遂行によって、別のセクションで特定のオブジェクトの構築を直接管理する人物です。したがって、その能力には以下が含まれます:

  • 生産プロセスの組織化、
  • チームによって行われた作業の説明、
  • 建設期限の遵守状況を監視し、
  • プロジェクトの管理者によって割り当てられたタスクを実行することを目的とする、彼に委ねられたサイトでの作業の構成:建設中の施設の試運転。

監督は

知っていること

そのそれぞれが実行する仕事の質従業員、最後に監督は答える。これには専門的なスキルが必要です。言い換えれば、マネージャーは十分に精通していて、従業員の仕事をすることができなければなりません。もちろん、彼は彼らのために働くべきではありませんが、彼らは何をしているのか理解し理解していなければなりません。さもなければ、彼がそれらを支配するのは難しいでしょう。おそらくそれが、過去の将校たちの背後に長い経験を持つ理由です。結局のところ、サイトは通常、さまざまな種類の作業を行います:一般建設、電気設備、仕上げ、溶接、様々な種類の通信の建設など。そして、彼らのそれぞれにおいて、頭部は理解しなければなりません。さらに、彼はまだ知っている必要があります:

  1. 建設工事の技術と組織。
  2. ビジネスの設計と見積もりの​​行動。
  3. 労働に関する法律。 HSE、BTW、TBおよび工業衛生の規則。
  4. 建築規則と仕事のルール。
  5. 試運転、試運転、および実施された作業の受け入れに関する既存の基準。
  6. 基本的な経済概念。
  7. 顧客と請負業者(下請け業者)との関係の順序。

その結果、監督はユニークなミドルマネージャーであることが判明しました。

監督の職務

監督は何をしますか

監督の職務を記載するのは最も難しいです。 彼らは二重の性質のものです。彼の部下のために、彼は自分のサイトで起こっているすべてのことに従うリーダーです。そして当局のために彼は彼に委ねられた仕事のために完全に責任がある人である。その結果、かなり重くて重い荷物が監督の肩に当たってしまいます。完成したプロジェクトの文書に基づいて、彼は実行された作業の各段階を現場で計画し、その実施を監視しなければならない。これを行うためには、常に原料のタイムリーな配達と同様に、在庫状況を常に監視しなければなりません。彼は人員を建設現場に提供し、それぞれに責任を負う必要があります。さらに、監督は、すべての規範と規則を満たす必要な労働条件を施設に作成する義務があります。結局のところ、現在は全建設期間中の全従業員の健康状態を担当しています。そして彼は直接それらにすべての給料を課すことに参加します。監督は、契約の契約で承認された条件に違反しないように、自分のサイトで作業を整理しなければなりません。このために、彼はまた責任があります。とりわけ、実行された作業や現在の報告のためのドキュメンテーションを準備することは、監督の責任でもあります。それで、監督が見ているようにどんな物体も正確に得られることが分かります。

マスター監督

最も近いアシスタント

建設プロセスの組織では異なるレベルの参加リーダー。監督は建設長官に直接従う。しかし彼だけでは、すべての問題をすばやく解決することはできませんでした。これらの目的のために、州で彼を助けるためのマスターのユニットがあります。彼は単なる従属者ではなく、一種の右手と忠実な助手です。マスターは、作業面を準備する責任を負っています。彼は、図面を勉強し、服を作り、人々に仕事を手配し、必要なものすべてを提供しなければなりません。タスクは簡単ではありません。そして、既存の規範の可能性のある欠点や違反の責任は誰にありますか?再びマスター。監督者はプロセス全体をまとめるだけです。そして、彼に従属する主人と上司は、地面の特定の問題を解決することに従事しています。サイトで起こるすべてのことを担当するのはマスターです。さらに、彼は依然としてすべての部下に対して物質的かつ刑事的責任を負っています。レンガが労働者の頭に落ちた場合、または窃盗を犯した場合、マスターはこれを担当します。

仕事の監督

監督の要件

監督であると主張する人、特別な教育と職業経験に加えて、高効率、自己組織化、人々と働く能力などの必要な資質を持たなければなりません。彼は責任を恐れるべきではありません。結局のところ、これは彼の仕事です。監督は、とりわけ経済学者と経理担当者の一人でなければならず、一部は人事官と弁護士でなければなりません。彼は仕事、材料、パフォーマーなど、すべてをうまく計画する方法を知っていなければなりません。彼はまた、チャート作成のスキルが必要になります。さらに、彼は人と正しくコミュニケーションでき、最もコミュニケートすることができなければなりません。彼の部下が恐れることなく尊重されるように努めることが必要です。会話を適切に行い、あなたの視点を邪魔にならないようにする能力は、顧客との話し合いや経営陣との会話において、そのような専門家に代わる助けとなります。外見や行動様式でさえ、置き換えられない主催者と優れた専門家を与えなければなりません。

建設元監督

実生活のように

あなたの人生で少なくとも一度はみんな構造上の問題に直面する。たとえば、最も一般的な修復を取る。壁紙の貼り付けやフロアの塗装のみに関係する場合は、外部のヘルプが必要ない場合があります。しかし、リビングルームをアップグレードするには、「大々的に」決めた人たちは、確かに専門の組織の助けが必要になります。小さな民間企業でも、個々の受注を扱う大企業でもかまいません。いずれにせよ、特定の場所での作業は、建設監督が指揮する。これは、会社を代表して契約書で定められた作業が適切なレベルで、承認時に実行されるという事実のために責任を取る人です。彼は労働者のチームを率いて、それぞれがその特定の機能を果たしています。この場合、監督者は仕事を辞めたり文書に署名するだけではありません。彼は作業を整理し、必要に応じて、作業者のいずれかに専門的な助言を与えることができます。このような状況において、そのような指導者は単に必要です。そして必要であれば、彼と顧客は彼に関心のあるすべてのポイントを説明します。

</ p>