あなたは、履歴書が仕事の責任ではなく、業績を列挙してください。結局のところ、これはあなたが過去の仕事で達成したことを実証し、潜在的な雇用主にあなたのためにできることを示すための最良の方法です。しかし、多くの人は、履歴書に「専門的成果」のセクションを含めることを忘れてしまいます。人事官に最大限関心を持ち、希望の職位を得るような方法でそれを書く方法は?すべての微妙なことを調べるために読んでください。

コミュニケーションと責任と成果の違い

簡単な例。 あなたの主な任務は、イベントを組織し、実施することです。あなたの業績は次のようなものになります。「20万ルーブルを集めました。慈善団体の夕方に100人の訪問者が訪れました。

なぜそれはとても重要ですか? あなたの履歴書を読んでいる人はあなたについてもっと知る必要があります。人事担当者は、特定の郵便でどの義務が引き受けられているかをすでに知っています。あなたが明白な事実を列挙するとき、意思決定者の注意だけでなく、あなたの履歴書に貴重なスペースを費やします。あなたについての各フレーズは、具体的な目的を持っている必要があります。つまり、あなたがその役職に最も適していることを雇用者に証明するためです。

銀行従業員の履歴書の専門的な成果

商圏

今日、製品を製造することはそれほど難しくありません。売るしたがって、貿易に関連する専門分野は非常に需要が高く、求職者に高い収益とキャリア成長の見通しを提供します。売り手の履歴書では、どのような専門的な成果があなたの希望するポジションを得るのに役立ちますか?

重要なルール

確認できません - 書きません。 リクルーターは、しばしば、売り手の立場に対する応募者が彼らの履歴書に非常に忠実であると訴える。あなたの輝かしい成功を証明するように頼まれた場合は、あなたの言葉を確認する元の雇用主から推薦状またはその他の書類を受け取ることができます。

履歴書の要約における専門的な成果

任意の売り手の主な業績

この売上の増加と新規顧客の獲得。したがって、営業マネージャーまたは営業担当者の履歴書に記載されている専門的な成果は、次のようになります。

  • 「2014年に売上高を10%増やし、市場シェアは25-30%増加しました。」
  • 「組織全体に導入された新しい販売システムの開発に参加したことで、売上高は30%増加しました」

経営陣があなたを信頼し、信頼することを示すことが重要です。これは、要約の「プロフェッショナルの成果」のセクションでも言及してください。たとえば、次のようになります。

  • 「彼は、他の地域の従業員を訓練し、必要な四半期指標を達成するのを手助けするために国家マネージャーに任命された」
  • 「売り手とマーケターのチームを監督しました。プロモーションを実施した結果、売上高は20万ルーブルとなり、年間売上高を25%上回ったため、それで、あなたはリーダーシップの資質とチームで働く能力を示すでしょう。
  • 「30%または275000により、サイト上の顧客ベースを増加しました。擦ります。 」
  • "2年連続で"今年の売り手 "になった同社は24ヶ月以内にすべての四半期売上計画を平均25%上回った」と語った。あなたが有名な企業やネットワーク会社で働いていた場合、これはあなたの能力に有利な重大な議論かもしれません。
  • 「最初の3ヶ月間に販売計画の平均120%を達成した5名の新社員を訓練しました」
    秘書の履歴書での専門的な成果

秘書の履歴書での専門的な成果

残念なことに、CIS諸国では、この職業に関するステレオタイプがあります。どのように無能な候補者の群衆から目立つ?秘書の履歴書にある「プロフェッショナルな成果」のセクションを慎重に検討してください。

たとえば、クライアントとスタッフを上司に紹介します。これは、「当局と100以上の主要顧客との間に3年間良好な関係を維持していた」と述べることができる。あなたのスキルと、それらを改善するために定期的に働くということは、あなたの履歴書に記載されている専門的な成果が証明するものです。例:

  • 「上司のための新しいレセプションスケジュールを作成して実行したため、同数の訪問者を維持しながら待機時間を延ばすことができました」
  • 「以前のMicrosoft Office Specialist 2010証明書を更新するために、Microsoft Office Specialist 2013の証明書を受け取りました。
  • 「同社の新しいソフトウェアの開発、実装、ファイナライズに参加しました。」
  • 「新入社員を訓練し、監督しました」

図と計算

エコノミストと会計士は、企業の主要な生産活動が、彼らの仕事は、企業の正常な動作を確保するために必要です。驚くべきことではないが、これらの専門分野の多くの代表者が労働市場にいる。どのように自分自身を示すためにエコノミストの履歴書に専門的な成果を書くか?

数字で作業する人にとって、履歴書の可用性が必要です。たとえば、仕入先との契約を正式化および署名する責任がある場合は、これらの契約の金額を明記してください。

履歴書に専門的な成果を書く方法は次のとおりです。

  • "私は、300,000ルーブルを節約した生産節減の源泉を首尾よく調査するために、指導者から励ましを受けた。 2014年には、ワークブックに感謝の気持ちが書いてあります。
  • 「経済部門の他の従業員がアウトプットの変化による労働コストと資材の変化を自動的に計算できるテンプレートを開発しました」
  • 「10%から5%に、市場の予測誤差を削減。」
    履歴書の例における専門的な成果

若い専門家の場合

あなたの活動が企業の売上高に大きな影響を与えているとはまだ言えない場合は、要約の「専門職」のセクションで何を書くかを見つけることができます。例:

  • "私はプレゼンテーションを開発しました"ビジネス経済学非エコノミストのために」、それを経営陣に提示し、その後、会計部門と分析部門の要件のチームの理解を向上させるために他の従業員に提示しました。
  • 「過去18ヶ月間の財務諸表を分析し、書式設定の誤りを特定し、レポート用の汎用テンプレートを作成しました。

精度と精度

会計士の履歴書の専門的な成果も数値に直接関係しており、タイミングと正確さは重要な役割を果たします。そのリストは次のようになります:

  • "彼女は500万ルーブル以上の売上高で会社のいくつかの口座を導いた。 100%の精度で2011年から2014年の期間に
  • 「報告月の閉鎖時間を8日から5日に短縮しました。」
  • 「完璧に50万ルーブルの回転で現金を記録した。 2012年から2014年の間に企業で "
  • 「年間納税申告の提出期限を45日から30日に短縮しました。
    セールスマネージャーの履歴書のプロフェッショナル達成

金融機関の従業員になりたい人

再び、履歴書の専門的な成果銀行の従業員は数字とお金で結ばれています。しかし、これに加えて、競技者は、彼が人々と働くことができ、リーダーシップの資質を持っていることを示すことが重要ですが、同時に彼はチームプレーヤーです。結局のところ、銀行は全国の多くの支店で構成される大企業であり、従業員全員が協力しなければなりません。

それでは、あなたの履歴書にあなたの専門的な成果を表現する方法があります。例:

  • 「雇用後の最初の6ヶ月間は、顧客のニーズを慎重に検討し、正規の顧客と仕事をするため、売上高よりも20%多くの金融サービスを販売しました。
  • 「企業向け住宅ローン貸出量が増加し、銀行支店の利益が2%増加した」
  • 2014年には、潜在顧客への電話をかけて顧客ベースを10%増やし、既存顧客の銀行サービスの推奨を促しました。
  • 「私は5人の新入社員のグループに、融資の発行を文書化する規則を教えました。
  • 「私は銀行のVIP顧客3人と一緒に働き、約7百万ルーブルの口座で総売上高を出しました。
  • 「彼はより多くの潜在的な借り手を誘致するための5つの新しいクレジット・パッケージのデザインに参加しました。」

しかし、正式に排他的にアプローチする必要はありません抽象的でセクション「プロフェッショナルな成果」に記入。例:あなたはオンとするようなことができ、「郊外の療養所で現場120人のために、企業のピクニックを整理します。」この成果は、あなたのプロフェッショナリズムとはほとんど関係がないように見えるだろうが、実際には、それはあなたが優れた組織力を持っている潜在的な雇用に実証し、企業文化をサポートし、非常に多くの銀行部門で高く評価され、チームとの素晴らしい関係を持っています。

CVでのプロの業績

テミスの召使

弁護士の専門はいつも大きな人気。職員があなたの他の応募者の中からあなたに気づくためには、弁護士の履歴書にある「職業功績」のセクションを完成させる責任を負います。一般化されたフレーズを避け、特定の事実を示す。問題行動結果モデルを使用する。

あなたが記述するとき、それを適用する方法履歴書ではプロの成果?例:「彼は法的な研究を行い、裁判所の決定を行うために原告からの声明をした」次のように状況を説明します:「100以上のルーブルの価値があると推定されている健康への被害を受け、その結果として、労働災害に関して原告に請求を行う代わりに、フレーズの。 。裁判所は、被害者の主張を満たしていました。」第二の製剤は、はるかに完全にビジネスで自分の役割を明らかにし、あなたの能力を示しています。

エコノミストの履歴書における専門的成果

あなたが法廷で高得点の勝利を得ておらず、あなたが企業のスタッフ弁護士として働いて、会社があなたの行動で受信した利点に焦点を当て:法律にとあなたのビジネスのための最大のメリットで応じ飾られ、大量の契約、。成功したサプライヤーとの紛争の解決、というように。D。

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